Lederkursus
Kurset er for teamledere, formænd og driftsledere, der ønsker redskaber til at håndtere de ledelsesmæssige og kommunikative udfordringer, de står overfor i deres daglige virke. Det henvender sig både til den mere erfarne leder og til dig, der lige er startet som leder.
Form
Kurset vil være praksisnært og have fokus på de ting, vi oplever i vores hverdag. Vi vil sætte ord på forskellige situationer og kombinere det med forskellige ledelsesteorier for at forstå, hvad der sker, og hvordan vi kan gribe det an. Og så vil der være en masse praktiske øvelser og cases.
Efter hver kursusdag, skal I hjem og afprøve det, vi har snakket om i praksis, og så følger vi op den efterfølgende kursusdag, så vi kan lære af vores egne og andres erfaringer og spille hinanden gode.
Dorte Kvistgaard Christensen
+45 2047 2080
dorte@viftrupgaard.dk
Indhold
Dag 1: Forstå og blive forstået – Hvem er jeg som leder?
- Hvordan ser jeg mig selv som leder, hvordan ser andre mig som leder?
- Hvilken personprofil har jeg, og hvordan kan jeg læse andres profiler og lede dem ud fra det?
- Hvilke værdier har jeg, og hvordan er mit menneskesyn?
DiSC profilen indgår her.
Dag 2: Kommunikation – med respekt for egne og andres holdninger og følelser
- Hvad er kommunikation, og hvorfor er det så svært?
- Vægtning af ord, kropssprog og toneleje – hvordan påvirker det kommunikationen?
- Tips og tricks til effektiv kommunikation
Dag 3: Konflikthåndtering og vanskelige samtaler
- Hvorfor opstår konflikter, og hvordan håndterer vi dem?
- Hvordan håndteres medarbejdere, der ikke udfører deres opgaver, er syge eller skal opsiges eller har behov for lidt ekstra omsorg?
Dag 4: Motivation og kulturforståelse
- Hvad er motivation og hvordan motiverer jeg mine medarbejdere?
- Hvordan kan viden om kultur/nationalitet styrke vores samarbejde?
- Hvem er de unge elever, der er på vej ind i erhvervet, og hvordan kan jeg være med til at spille dem gode?
Dag 5: Situationsbestemt ledelse
– indret din ledelse efter personens kompetencer og situation
- Hvordan sikrer vi, at vores nye medarbejdere kommer godt i gang hos os?
- Hvordan sikrer vi, at vores medarbejdere udvikler sig og fastholder motivationen?
- Intro til konkrete on-boarding værktøjer.
Dag 6: Forandringsledelse, hvordan får vi alle med?
- Vi skal hele tiden være omstillingsparate, og alligevel oplever du sikkert også som leder, at nogle af dine medarbejdere har svært ved at forholde sig til, at ting skal laves om.
- Hvordan skal du som leder agere for at sikre, at vi kommer helt i mål med medarbejderne, bl.a. gennem viden om adfærd og brugen af nudging?
Det praktiske
Undervisning er planlagt med kursus en gang pr. mdr. i tidsrummet fra 09.00-15.00
Kurset afholdes på vestjysk landboforening Herningvej 3, 6950 Ringkøbing
Pris per deltager: 7.500 kr. inkl. Materialer og forplejning + 1.500 kr for DiSC profil med tilbagemelding.
Næste kursus starter i oktober 2022
Tilmelding til Dorte på tlf 2047 2080 eller på mail dorte@viftrupgaard.dk
Min baggrund for at navigere jer sikkert igennem forløbet
Til dagligt driver jeg et landbrug sammen med min mand, og for at kombinere min hobby og min passion for udvikling af mennesker, så driver jeg Viftrupgård Consult, hvor jeg arbejder med mennesket i centrum.
Jeg blev for alvor fascineret af ledelse i forbindelse med min funktion som gruppefører i forsvaret. En uddannelse jeg undervejs fik krydret med drømmen om livet på landet i form af en landmands- og jordbrugsteknologuddannelse.
Efter flere år som underviser i landbrugsskoleregi, skulle der bygges mere på, og jeg tog en diplomuddannelse i ledelse, der bl.a. blev brugt til at føre produktionsledere og agrarøkonomer trygt igennem ledelsesdelen af uddannelsen. Sidenhen har jeg bl.a. bygget noget LEAN, personalejura, bæredygtig forretningsudvikling mm. på uddannelsen og bl.a. været forenings-og ungdomskonsulent ved LandboUngdom, karriere- og rekrutterings-konsulent, HR Chef og ledelsesunderviser.
Med den bagage i rygsækken og passionen for arbejdet med mennesker, så kan jeg love, at I vil være i trygge hænder.